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ag体育官网|在拥有一个“首席AI执行官”之前,企业领导者该回答的四个问题

发布时间:2020-10-24 11:38:02来源:ag体育-ag网-ag体育官方编辑:ag体育-ag网-ag体育官方阅读: 当前位置:首页 > 外星奥秘 > 手机阅读

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ag体育_,完全是没用于人工智能技术的公司的两倍。在要求雇用一个CAIO之前,问ag体育官网以下问题来评估你为AI所做到的打算:1 .工作你的公司目前在用于什么样的数据和分析?一般来说情况下,企业领导者指出他们公司的数据质量很好,实质上往往是不完全一致的,不原始的,有偏见的,产于在有所不同的系统,甚至是不准确的。“垃圾输出,垃圾输入”形容这些数据十分适合,这是公司战略、计划和优先事项的基础。

你的公司的数据和分析的基础设施的质量,以及分析的文化,对所有人工智能措施都是至关重要的。2、继续执行团队对现在的技术有确实的理解吗?对能力、潜在收益以及它对你的业务的影响具备基本的理解,这是一个相当大的竞争优势。

在这个充满活力的领域中,大大有新的发展,如果继续执行团队在理解技术方面领先,就不会更为无法让你的领导与目标和里程碑的构建确实实时。3 、他们否享有充足财力和人力上的资源来构建人工智能计划?构建企业层面上的切换要比大多数非技术人员估算的要艰难得多。

该的组织必须不愿展开试验,并有风险容量这样做到。好几位商业领袖提及,要展开20到30次实验,以保证有少数需要构建。亚马逊经营着数百项实验,而它的少数几个赢家——AWS、Prime、Alexa——为它们买单。4、公司否有机会认识领域内专家,否不愿投资准确的团队?享有好的团队,从管理人员到工程水平,是解决问题企业AI实行的所有其他挑战的基础。

意味着通过必要聘用是无法解决问题的,还必须通过伙伴关系、牵头项目、投资,甚至并购来构建。如果适合的团队和人员参予进去,那么就可以为整个的组织做到准确的事情。对于CAIO来说,搜寻的组织的区域来应用于人工智能是很大自然的,但是如果你没准确评估你当前的的组织状态,或没创建了有力顺利的先决条件,那么这些应用于就不会是不成熟期的。正如来自奇点大学的尼尔·雅各宾斯坦(Neil Jacobstein)所建议的,“与一个灵活的团队一起跟上科技的发展速度是十分最重要的。

”在高层有一个集中于的人工智能专家,每个人都必需问这个人问题,有可能不像享有一个强劲而非集中于的团队那样较慢有效地。(公众号:)编译器 via VB原创文章,予以许可禁令刊登。下文闻刊登须知。

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